চাকরির বিধানাবলী

৳ 488 ~~৳ 650~~

You Save TK. 163 (25%)

In Stock

Add to Booklist Share:

চাকরির বিধানাবলী" বলতে সরকারি বা বেসরকারি চাকরির নিয়মকানুন, বিধিমালা এবং প্রাসঙ্গিক বিষয়াবলী বোঝায়। সাধারণত, এটি সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা, ১৯৭৯ এবং বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (পার্ট-১ ও পার্ট-২) সহ বিভিন্ন প্রবিধান অন্তর্ভুক্ত করে।

"চাকরির বিধানাবলী" এর মধ্যে যা যা অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে:

নিয়োগবিধি:

চাকরির জন্য প্রার্থীদের নিয়োগের নিয়ম ও পদ্ধতি।
নিয়োগ:

বিভিন্ন পদে জনবল নিয়োগের প্রক্রিয়া।
বদলী:

এক কর্মস্থল থেকে অন্য কর্মস্থলে স্থানান্তর।
প্রেষণ:

অন্য কোনো সংস্থায় নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কাজ করা।
প্রশিক্ষণ:

কর্মীদের দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য প্রশিক্ষণ কার্যক্রম।
জ্যেষ্ঠতা:

চাকরির ক্ষেত্রে জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণের নিয়মাবলী।
অবসর গ্রহণ ও অবসরভাতা:

চাকরির মেয়াদ শেষে অবসর গ্রহণ এবং অবসরকালীন ভাতা পাওয়ার নিয়মাবলী।
শৃংখলা ও আচরণ:

সরকারি কর্মচারীদের জন্য আচরণবিধি এবং শৃঙ্খলা ভঙ্গের কারণে শাস্তির নিয়মাবলী।
ছুটি:

বিভিন্ন প্রকার ছুটির জন্য আবেদন ও মঞ্জুরের নিয়মাবলী।
বাসা বরাদ্দ:

সরকারি আবাসনের জন্য আবেদন ও বরাদ্দ সংক্রান্ত নিয়মাবলী।
চাকুরীর রেকর্ড পত্র সংরক্ষণ:

চাকরির রেকর্ডপত্র সংরক্ষণ ও ব্যবস্থাপনার নিয়মাবলী।

এই বিধানাবলী সরকারি কর্মচারী (আচরণ) বিধিমালা, ১৯৭৯ এবং বাংলাদেশ সার্ভিস রুলস (পার্ট-১ ও পার্ট-২) এর মতো বিভিন্ন প্রবিধানের মাধ্যমে নির্ধারিত হয়।

Title	চাকরির বিধানাবলী(পেপারব্যাক)
Author	মোহাম্মদ ফিরোজ মিয়া
Publisher	রোদ্দুর প্রকাশনী
Translator	মোহাম্মদ ফিরোজ মিয়া
ISBN
Edition	চুরাশিতম সংস্করণ
Number of Pages	795
Country	Bangladesh
Language	Bengali,